Leader Atau Pemimpin


            Pemimpin adalah orang yang memiliki wewenang utama sebagai pengambil keputusan. Pemimpin yang baik bukan hanya pemimpin dapat mengambil keputusan secara cepat, melainkan dapat mengambil keputusan berdasarkan keyakinannya. Artinya apabila suatu pemimpin mengambil keputusan secara cepat mungkin kurang maksimal, tetapi apabila seorang pemimpin mengambil keputusan dengan cepat karena dia yakin akan keputusan yang diambilnya, maka itulah pemimpin yang memiliki mentalitas sebagai seorang pemimpin. Karena seorang pemimpin adalah ujung tombak dari bawahannya. Dia yang mengambil keputusan, dia pula yang pertama akan menerima dampak dari hasil keputusannya baik keputusannya tepat atau tidak tepat. Beberapa tugas seorang pemimpin dapat dijabarkan sebagai berikut.
1.      Sebagai Pengambil Keputusan
Sangat jelas seorang pemimpin adalah orang yang mengambil keputusan akhir. Walaupun berbagai macam masukan atau perbedaan pendapat antar beberapa orang dalam suatu organisasi, tetap yang memiliki wewenang dalam memberikan keputusan akhir adalah seorang pemimpin. Baik keputusan yang dibuatnya tepat atau tidak tepat. Karena dialah yang akan bertanggung jawab atas semua keputusan yang dibuatnya.
2.      Mengatur Roda Kehidupan Organisasi yang Dipimpinnya
Seorang pemimpin harus mengatur serta memberi arahan kepada setiap anggotanya agar tidak terjadi kesalahan koordinasi dalam pelaksanaan tugas. Apabila tugas dan wewenang yang diberikan oleh seorang pemimpin tepat, maka pekerjaan akan berjalan lebih efisien.
3.      Melindungi Organisasi yang Dipimpinnya
Setiap pemimpin adalah nahkoda dari suatu organisasi. Oleh karenanya, dialah yang wajib menjaga organisasi agar tidak tenggelam. Karena setiap pemimpin merupakan kunci bagi semua bawahannya. Apabila suatu organisasi dalam keadaan terancam maka dialah yang harus melindungi dan berada dibaris terdepan dalam melindungi organisasi. Karena satu organisasi mencakup orang banyak yang ada di dalamnya dan seorang pemimpin yang harus melindunginya demi semua anggota-anggotanya.
4.      Menjaga Kesejahteraan Bawahannya
Tidak ada organisasi tanpa adanya anggota di dalamnya. Dan tidak ada pemimpin tanpa adanya orang yang dipimpinnya. Oleh karena itu, anggota-anggota organisasi sangatlah penting dalam organisasi. Cara agar anggota tetap ada adalah mensejahterakannya. Mensejahterakannya merupakan sebuah balas budi karena keberadaanya merupakan faktor yang paling penting dalam kehidupan suatu organisasi.
Beberapa penjelasan di atas merupakan tugas seorang pemimpin. Seorang pemimpin dalam melaksanakan tugasnya harus memiliki karakteristik-karakteristik yang membuatnya layak menjadi seorang pemimpin. Berikut ini beberapa penjelasan apa saja yang harus dimiliki seorang pemimpin.
1.        Mentalitas
Seorang pemimpin harusnya sudah memilki mentalitas sebagai pemimpin. Hal ini karena pemimpin memiliki tanggung jawab yang besar atas semua yang dipimpinnya. Sehingga apabila mental yang dimilikinya buruk, maka akan berdampak pada semua yang dipimpinnya. Dan roda kehidupan organisasi tidak berjalan dengan baik.
2.        Tegas
Pemimpin itu harus memiliki ketegasan khususnya dalam mengambil keputusan. Hal ini karena setiap pemimpin dalam mengambil keputusan pasti ada yang sependapat atau tidak. Dan ketegasan seorang pemimpin yang menjadi keputusan akhir sehingga keputusan yang diambilnya mutlak dan harus diikuti oleh setiap anggotanya. Apabila seorang pemimpin tidak memiliki ketegasan maka dapat menimbulkan perselisihan. Oleh sebab itu ketegasan harus dimiliki seorang pemimpin.
3.        Wawasan Luas
Seorang pemimpin harus memiliki wawasan yang luas. Hal ini sebagai penunjang dalam mencari ide-ide dan gagasan-gagasan bagus serta rencana masa depan. Dalam mencari ide-ide serta gagasan-gagasan yang bagus guna menunjang dalam merencanakan sesuatu di masa depan yang dibutuhkan adalah wawasan yang luas. Strategi yang bagus dalam merencanakan sesuatu guna mencapai tujuan organisasi dapat diperoleh dari wawasan yang dimiliki seorang pemimpin. Wawasan yang luas juga merupakan faktor penting dalam mengambil keputusan. Hal ini karena dengan wawasan yang luas seorang pemimpin dapat membedakan mana yang baik dan buruk serta yang benar dan salah.
Demikian beberapa penjelasan mengenai seorang pemimpin. Kesimpulannya, pemimpin yang utama adalah memiliki mentalitas atau siap memimpin. Karena seorang pemimpin memiliki tanggung jawab yang besar. Apabila seorang pemimpin tidak siap menjadi pemimpin maka akan berdampak pada organisasi yang dipimpinnya. Pemimpin harus siap menjalankan semua tugas dan wewenangnya sebagai seorang pemimpin. Bahkan dia berada di barisan depan apabila terjadi sesuatu dengan organisasi yang dipimpinnya. Jadi, karena tugas seorang pemimpin yang berat maka suatu organisasi harus dipimpin oleh orang yang tepat.

DOWNLOAD TO PDF